三八特辑‖万丰集团陈爱莲：大交通高端制造领域绽芳华

天姥山下，沃洲湖畔，万丰航空小镇的停机坪上，各式飞机排列整齐，只需指挥塔台上一声令下，昔日谪仙人李太白梦中的“一夜飞度镜湖月”就能够照进现实。在这一方占地3平方公里的土地上，万丰集团董事局主席陈爱莲浓墨重彩的地挥毫擘画着万丰奥特的未来图景。

“三十年后飞机就像现在的汽车一样，会走进千家万户。”在实现铝镁合金产业全球领跑，高端智能装备产业行业领先后，陈爱莲创立的万丰集团的下一轮布局，是乘胜逐北，鹰击长空！

■她初心如故打造民族工业的一面旗帜

翻动历史的书页，万丰的故事还得从上个世纪的90年代说起。

1992年小平同志南巡讲话之后，之江大地上涌现出越来越多的创业者。彼时，制造业尤其是机械领域，几乎是男人的天下，“女同志少之又少。”然而，陈爱莲没有丝毫犹豫，以一腔热血在这一领域扎了根，“我在创办万丰之前，曾经出国很多次。那时候，看到欧洲国家发达国家制造业这么先进，我们万丰也一定要振兴民族工业。这也是我的创业初心。”

而之所以将铝轮作为最初的创业方向，有时代机遇，也有情感因素。陈爱莲回忆起来，笑得很甜蜜：“1990年，我先生从香港买回来一辆进口的雅马哈踏板摩托，给我做生日礼物，这是当地第一辆踏板车，骑着特别拉风，回头率超高，我很喜欢。”

于是，一颗种子就此埋下。“一无资金，二无装备，三无厂房。”陈爱莲半开玩笑地称那时的万丰为“三无企业”，然而，这家“三无企业”的掌舵人却格外有魄力，“我们先租了一家倒闭企业的厂房，50万，先欠着；有了厂房还得有设备，50万，也先赊着；又问银行贷了50万，作流动资金。三个无中生有的50万，我们就这样把万丰创办起来了。”

为了研发新产品，陈爱莲还将先生送的那辆摩托车轮毂拆了下来，充当试制样品，“依样画葫芦”开始了铝合金摩轮的试制。仅用了3年时间，万丰实现后来者居上，跃居当时中国行业112家公司中的第一位，令人惊叹。

实干与魄力让彼时的万丰在汽车领域频频登攀高峰。1997年，万丰集团夺得中国汽车零部件“市场占有率、质量满意率、购买首选率、品牌综合竞争力”四项桂冠；1999年，万丰集团开始打开汽车主机市场；2006年，万丰奥威在深交所中小企业板上市；同年，万丰集团跻身全球最重要汽车零部件供应商之一……

“其实，时至今日，汽车行业也还是朝阳产业，只是在不断地转型升级，接下来是新能源汽车赛道。”

2012年，万丰已经成为全球汽车零部件细分市场的领跑者；2013年底，万丰收购加拿大镁瑞丁（MERIDIAN），一举站上了全球镁合金领域技术和市场的制高点；2016年，万丰并购美国的全球焊接机器人标杆企业美国Paslin公司，持续发力智能装备……从规模、技术、市场占有率上来看，万丰如陈爱莲所预想的那样，有了“一览众山小”的态势。然而在陈爱莲看来，万丰还可以做的更好，“大交通”的故事可以有更宏大的叙事。

■她带领万丰乘势而上逐梦蓝天

2014年，万丰正式敲定切入航空赛道，这在当时是一个很大胆的决定。初入航空赛道时，万丰的“打法”依然是通过并购手段，以“拿来主义”快速打入行业，以“博采众长”掌握核心技术，再以自主创新勇攀高峰。

2016年4月，陈爱莲在捷克DF飞机公司调研考察，那时，DF正在研制一架名为ALTO的新机型。她一听：“ALTO，不就是万丰奥特的谐音吗？AL又是我的名字‘爱莲’的首字母，这也太有缘了！”如此巧合，让万丰与DF一拍即合，陈爱莲同他们提议，去中国申请ALTO飞机的自主知识产权。

于是，2018年，第一架拥有完全自主知识产权、商标权的“ALTO”912TG超轻型固定翼飞机正式在浙江新昌万丰航空小镇下线。万丰航空小镇的建设也已初具规模，包括飞机制造、机场建设、通航运营、航校培训、空中保障等全产业链的国际化战略布局已经基本成型。

“这是缘分，于我们而言，也是一种幸运。”陈爱莲介绍，在确定了航空方向并完成全球调研后，万丰就先后并购了加拿大DFC航校、捷克DF/FM飞机、加拿大钻石飞机和奥地利钻石飞机等，积累了丰富的经验，并斥资百亿在浙江建设万丰航空特色小镇。

陈爱莲非常看好航空领域的未来：“三十年后，飞机就像现在的汽车一样，会走进千家万户。”通航产业的市场空间巨大，生命力极强，行业门槛很高。万丰由于产业布局较早，竞争力很有优势，可以做百亿、千亿，效益年均增长率也能达到30%以上。

自此，万丰轻量化汽车金属部件和通用飞机创新制造“双引擎”驱动战略已然发力，厚积薄发的万丰未来可期。

■她巾帼担当唱响女性好声音

作为女性企业家，陈爱莲对女性员工的职业发展与身心生活格外关注。

早在2017年5月，陈爱莲捐资3000万元，携手“木兰汇公益基金会”，成立了3亿元的“国家发展研究院木兰基金”，专门用于支持女性领导力培养，为许许多多乡村里飞出来的“金凤凰”创业创新、振兴家乡经济提供有力帮助。

她始终强调，要创造机会让女性进入企业高层，赋予女性更多平等的机会，并助力更多女性提升经济能力。在万丰的高管人群中，女性占比达47%，真正发挥了“半边天”的作用。

万丰女职工占员工总人数的18%，陈爱莲倡导女职工事业与家庭兼顾，注重进步、修身养性，不断提高自身综合素养和女性魅力。在她的指导和带领下，万丰女工委实施素质、健康、关爱、美丽等系列工程，维护女工权益，关注女工成长。陈爱莲说，“万丰的成功和发展，凝聚了各级团队的共同奋斗，也凝聚了身后千千万万的好母亲、好妻子、好女儿的无私奉献。”

陈爱莲还积极参与女企业家活动，始终致力于“讲好女性精英创业创新故事，发出‘巾帼不让须眉’的好声音”。“我们已经走进了一个伟大的新时代，姐妹们一定要携手共进、砥砺前行，为中国经济的高质量发展，作出新的更大的贡献。”陈爱莲表示，作为一名女性，除了事业有成，还要家庭幸福，在这个美好的时代，为社会创造更多的财富，实现更大的价值。