宁德时代：将支部建在部门上
“在革命年代，中国共产党提出了将‘支部建在连上’。现在是和平年代，我们走在实现伟大中国梦的征程中，还要不要坚持这样的做法？我们认为必须坚持中国共产党的优良传统，把支部建立在部门上。在应对新冠肺炎疫情，做大做强宁德时代的过程中，基层组织发挥了重要作用。我党早期的成功探索和实践经验，在和平年代依然行之有效。”宁德时代党委书记陈元太说。
♦ 从公司初建到上市 党组织一直发挥引领作用
“宁德时代与很多公司不一样，我们先有党支部后有宁德时代。”陈元太说。十几年前，新能源汽车兴起，资金蜂拥而至，正是创业的好时代。曾毓群带着一批人来到福建省宁德市着手创立宁德时代。在公司初创时期，创业团队中13名党员率先成立党组织。陈元太说：“宁德时代2010年10月成立，公司注册时间为2011年12月。这个时期，我们的党建工作围绕厂房建设、发展规划等展开。党员、骨干员工发挥了重要作用。”
宁德时代的主营业务动力电池是资金和技术密集型产业，需要大量的高级人才，招到人才并留住人才是企业能否快速健康发展的重要保障。在这个过程中，宁德时代的基层党支部发挥了重要作用。“我们提出了‘支部建在部门上，狠抓党建促业务’口号，创新性地设立荣誉书记，解决工学矛盾，培养党员人才；以党建共建作为桥梁，连接客户关系，促进业务成果；以党建引领社会责任履行。”陈元太介绍，宁德时代75％的党员具备硕士以上学历，61％的党员从事研发工作，公司多个重大项目由党员担任主导人员。
陈元太不无感慨地告诉记者，宁德时代进入发展时期后，面临的最大问题是怎样招到人才并留住人才。因为新能源行业政策解读，公司的定位、策略制定、承接国家级及省市级科技创新项目、公司技术进步等，都需要大量的高级人才。“招不到人就是纸上谈兵，留不住人也是竹篮打水。公司积极对接地方人才政策，为企业引进培育了大量的科技创新人才；公司也积极做好后勤保障工作，通过双向培养、建家留才等方式留住了人才，保住了创新的根本。”
宁德时代取得高速发展后，党建工作又有了新变化。陈元太告诉记者，公司党委助力董事长曾毓群、副董事长黄世霖等核心管理层的党管高级技术人才分别当选全国政协委员、福建省政协委员。除此之外，还培养多名地方、区县级代表和委员积极参政议政。“代表和委员们把大会上的精神带回来，融入到公司的管理当中。这是‘党企联席、党群联动、支部联建、党员联带’的‘四联党建工作法’在实际应用下的成功体现。”
宁德时代上市后，不再是纯粹的民营企业，而是转变为公众企业。在这种情况下，企业不仅要做好经营工作，还要扛起社会责任的大旗。陈元太告诉记者，社会责任成为宁德时代党建工作的重要组成部分，党委组织开展了产业扶贫、教育扶贫、乡村振兴等多项社会公益项目，并且积极参与到公司可持续发展之中，多名党员、党员干部在公司可持续发展委员会中担任重要工作。
“尽管各个时期的党建工作重点有所不同，我们始终坚持将支部建在部门（连）上，党支部工作与业务部门工作紧密结合，创新性地设立‘荣誉书记’一职，最大程度实现了党建促业务成果转化。”陈元太说。
据介绍，自2015年起，宁德时代党委在市区两级领导的关怀指导下，结合自身党组织特点，逐步摸索出“四联党建工作法”。2019年为配合公司组织架构调整，党委发扬“支部建在连上”光荣传统，将工作机制升级为“一建四联”，即“支部建在部门上”＋“四联党建工作法”。党委各支部进行拆分重组，紧扣公司集团、市场、研发、运营四大体系，将党支部建设在部门上，并创新性地设立“荣誉书记”一职，由党委聘任各部门党员身份的部长、副部长等中高层管理人员担任荣誉书记，保障了党建促业务成果的转化。
♦ 多组织联动维护职工利益
如何做好党建工作是很多组织面临的问题。宁德时代的党建工作如何与企业实际结合？这是陈元太及党委成员们考虑较多的问题。“把支部建在部门（连）上是一个方面，还要发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用。工会是工人的靠山，妇联是女员工的娘家，共青团是年轻人的家园，这些群团组织在不同的人群中发挥了积极作用。公司建立了党委领导下的工会、妇联、共青团等群团组织，这也是制度建设的重要组成部分。通过组织召开党企联席会议、党代会、职代会等各级别的会议，搭建起了沟通桥梁，由此制定公司人事、后勤行政等相关政策。完善的组织制度保障了职工的利益。”陈元太说。
为了聆听员工心声，宁德时代党委还搭建起了多个沟通平台，如“党委心愿墙”、“有困难找工会”、“时代人论坛”、“心灵的港湾”等。陈元太表示：“这些平台的重要作用是聆听员工的诉求和心声，调解劳资纠纷，维护员工权益等。平台收到诉求后会及时沟通，按照法律法规办事，维护职工的合法权益。”
完善组织制度、开设沟通平台，这些是企业的普遍做法，那么如何让党建工作更加丰富多彩就需要下更大的功夫。“为大家创造福利比较受欢迎。”陈元太告诉记者，宁德时代党委通过“一月多主题”党日活动、工会乐活活动以及“困难互助会”等业余生活活动，给予了员工充分的关怀和软性福利。
不仅保障员工权益，在重大困难面前，党组织的作用更加凸显。据介绍，新冠肺炎疫情初期，宁德时代公司及党委紧急组织，迅速行动，谨遵习近平总书记指示，疫情就是命令，防控就是责任，将疫情防控工作作为首要的政治任务来抓。
当时，宁德时代组建了一个指挥部、八个专项工作组、四大体系网格化的管理机制，把握返岗前、返岗时、返岗后3个重要节点，分类采取应急措施，保障全体员工生命安全和身体健康的同时，确保公司经营活动有序进行。“因为我们组织及时，应对得当，宁德时代党委在2020年11月获评‘福建省抗击新冠肺炎先进集体’称号和‘全省先进基层党组织’称号。这是对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策，未来我们还要更加努力做好党建工作。”陈元太说。
♦ 开启党建新征程
发展新党员，扩大党的队伍，提高党员的思想觉悟是各级党委工作的一部分。在宁德时代，党委充分利用高科技手段强化党员的学习教育工作。自2017年起，公司党员人数突破千人，且成立了专职党委办公室，在规范各项党建工作的同时，不断加强学习教育工作，开展了一系列活动，如“两学一做”、“不忘初心牢记使命”、“党史学习教育”等。同时还搭建了党委微信公众号，且每年都会制定学习教育计划，开设“党员大讲堂”，开展“微党课”等。
面对企业员工出差比较多，有些员工常驻外地，集中在一起学习的机会不多的情况，宁德时代党委创造性地利用高科技手段实现学习时间碎片化，丰富了学习方式，提高了学习效率。
宁德时代党委还积极参与到企业文化建设之中，积极宣传企业文化核心价值观：修己、达人、奋斗、创新。公司党委宣传委员由公司主管企业文化宣传的人员担任，倡导党建文化和企业文化相结合。通过党组织、群团组织的宣传和活动，不断宣导企业文化，加强企业文化建设。在党员队伍中，更是倡导党员争做“修己模范、达人榜样、奋斗先锋、创新基石”。
俗话说：正人先正己。宁德时代党委做好党建工作之时，也不忘加强自身的作风建设。陈元太说：“党委积极与公司行为准则委员会配合工作，抓好党员的各项作风和纪律问题，积极进行正能量宣导教育等。党支部与福建省委常委、省纪委书记李仰哲结对联系，多次邀请李仰哲到支部参加支部学习活动。保障了全体党员‘更讲政治’、‘更加优秀’、‘更有责任’。”
编辑：孙焕玉
